推動公司治理及運作情形

太醫依據「公司治理實務守則」建置有效的公司治理架構，並依法由董事會委任總經理兼任公司治理主管，強化董事會與經營團隊間之溝通與決策執行效率，以提升公司治理相關事項之推動與落實。

2025年公司治理相關之運作及主要執行情形如下：

檢視公司治理相關制度辦法以及上市櫃公司永續發展行動方案之執行現況，檢討公司治理績效。
擬訂董事會議程並於開會7日前通知所有董事出席，會議通知亦同時提供會議完整資料，俾利董事瞭解相關議題之內容，遇有董事應迴避之議案，均於事前給予提醒，並於會後20日內寄發董事會議事錄予所有董事。
依法令期限公告各項應行辦理事項，包含登記股東會日期、製作及寄發開會通知、議事手冊與議事錄等股東會事宜，另遇有選舉董事或修訂章程時辦理公司變更登記事務。
依照公司治理實務守則，定期辦理會計師與獨立董事及內部稽核主管的溝通會議，並將主要溝通內容揭露於公司網站。
提供董事執行業務所需之資料、董事進修課程資訊及相關法令公告，以協助董事遵循法令及了解最新法規政策發展，且定期檢視獨立董事資格之資格要件符合相關法令。
公司治理主管依規定完成年度12小時進修時數。

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